Dit zijn de ondernemers met wie ik werk
Zelfstandig professionals die de zaken graag op hun manier aanpakken. Soms werken ze samen met een partner in een VOF.
Ze zijn een bedrijf begonnen omdat ze anderen willen helpen, mooie dingen willen maken of een positieve bijdrage willen leveren aan de wereld. En vaak vinden ze het belangrijk om hun eigen tijd in te kunnen delen en eigen keuzes te maken over met wie en hoe ze werken.
Uiteraard willen ze geld verdienen maar zeker zo belangrijk is plezier hebben in wat ze doen, werk dat voldoening oplevert, ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling en een positieve impact hebben.
Het zijn vaak snelle denkers. Persoonlijke én zakelijke ontwikkeling is voor hen van belang. Hun bedrijf is dan ook altijd in ontwikkeling.
Ze beseffen, soms door schade en schande ondervonden, dat ze zelf de regie over hun cijfers moeten houden. Dat inzicht in hun administratie en grip op hun cijfers gewoon onderdeel zijn van het ondernemerschap en dat je dat niet volledig uit kan besteden.
Het zijn mensen die vaak dingen ‘zelluf willen doen’ en zich ondertussen realiseren dat dat niet betekent dat ze alles alleen hoeven te doen. Ze aarzelen niet om hulp in te roepen voor de zaken waar ze minder vanaf weten of waar ze zelf niet uitkomen. Niet omdat ze twijfelen aan zichzelf maar omdat ze weten dat werken vanuit je sterke punten de weg naar een succesvol bedrijf is.
Ze zijn goed in wat ze doen en werken graag samen met anderen die goed zijn in wat zij doen. Betrokkenheid en persoonlijke aandacht vinden zij daarin belangrijk. Ze zijn nieuwsgierig en hebben een brede interesse.
Geld verdienen is belangrijk én ze hebben niet als voornaamste doel om (héél) rijk te worden. Ze weten dat ze waarde leveren en willen daar ook voor betaald worden. En ze willen zichzelf graag een leuk salaris uit kunnen betalen.
Ze zijn hun bedrijf. In die zin dat je in hun bedrijf terug ziet wat belangrijk is voor hen. Wat hun waarden zijn en waar ze voor staan. Ook als dat niet altijd past in het perfecte ondernemersplaatje. Vaak hebben ze ervaren dat wanneer ze niet trouw zijn aan zichzelf en hun waarden burn-out, frustratie en onrust op de loer liggen.
Dit zijn vragen die ze hebben
Ze hebben veel ideeën maar komen er niet uit wat nu handig is om te doen. Ze vinden het lastig om focus te vinden en te houden. Waardoor die mooie plannen ook mooie plannen blijven.
Hun bedrijf is gegroeid en ze merken dat ze door de bomen het bos niet meer zien. Waar moeten ze nu op focussen, welke beslissingen moeten ze nu nemen? En wat is daar de (financiële) impact van?
Hun agenda is vol alleen zie ik dat niet terug op mijn bankrekening. Dat kan toch niet de bedoeling zijn? Wat kan ik anders doen?
Tijd voor andere zaken is vaak een drijfveer om voor zichzelf te beginnen. Nu merken ze alleen dat ze geleefd worden door hun bedrijf en hun klanten. Maar als ze minder gaan werken, houden ze dan wel genoeg geld over?
Herken je één of meerdere vragen? Dan help ik je graag. Hier lees je meer over de mogelijkheden.
We wilden graag meer inzicht in en grip op onze cijfers. Ook al hadden we een boekhouder, pasten we Profit First toe en hielden we zelf onze cijfers bij, toch hadden we het idee dat het beter, overzichtelijker en makkelijker kon. Selma Foeken & Florien Versteegh – www.selmafoeken.nl
Ik wilde graag inzicht in mijn omzet en wat ik bijvoorbeeld opzij moet zetten om aan de Belastingdienst af te dragen. Ook wilde ik weten of ik echt tijd per week over heb voor nieuwe klanten. Mira Saia – www.mirasaia.nl
Ik deed zoveel en zag door de bomen het bos niet meer. Mijn bedrijf heb ik heel intuïtief opgezet en het werkt, maar nu ik groei merkte ik dat het mij ook beperkte. Ik had behoefte aan focus! Nicolien Oona – www.green-goddess.nl
Bewust ondernemen en een financieel gezond bedrijf. Het blijft vaak een uitdaging. In dit gratis e-book leg ik uit waar dat door komt. Je kunt het hier downloaden (je hoeft hiervoor niet je mailadres achter te laten).